Lederlønstrategi

Lønstrategi for ledere i Midt- og Vestjylland 2021-2024

Formål:

Formålet med at udarbejde en lokal lønstrategi for socialpædagogiske ledere i Midt- og Vestjylland er at fastholde det generelle lønniveau og sikre lønudvikling for alle ledere i vores område.

Herudover skal strategien også fremme, at der sættes fokus på nogle centrale og vigtige elementer i at være socialpædagogiske ledere. Dette skal i den kommende overenskomstperiode understøttes ved f.eks. at fokusere på og formidle, at ledelse af socialpædagogiske arbejdspladser ledes af ledere, der har en solid socialpædagogisk faglighed.

Læs lønstrategien her